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Diese drei Führungskräfte zeigen, wie sich Kind und Karriere vereinbaren lassen

Kind und Karriere – das schloss sich lange aus. Doch immer mehr männliche und weibliche Manager leben vor, wie es doch geht. Drei Erfolgsgeschichten. Düsseldorf. Unmöglich, als Chefin eines erfolgreichen Start-ups Kinder zu bekommen? Nicht denkbar, als Teilzeit-Manager befördert zu werden? … Weiterlesen

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